2024年年会盛典：表彰、任命与未来展望随着2024年的落幕，我们迎来了充满希望与挑战的2025年。在这个辞旧迎新的美好时刻，我们公司成功举办了盛大的年会，共同回顾过去一年的辉煌成就，展望新一年的发展蓝图。首先，年会的序幕由我们敬爱的熊总拉开，他发表了《2024年总结和2025年规划》的精彩演讲。熊总全面回顾了公司在过去一年中取得的辉煌成绩，对全体员工的辛勤付出表示了衷心的感谢。同时，他展望了2025年的发展规划，提出了新的目标和挑战，激励我们携手并进，共创辉煌。紧接着，年会...

参加2025年年会被任命为总经理有感--------转自李总朋友圈2025集团化开展，年会尾牙会任命三位总经理；:首先感谢公司熊总对我们的信任与厚爱，以及每一位同事的支持与期待，让我们有幸被任命为这家充满活力与潜力的公司总经理，站在新的起点上，我们内心心潮澎湃，同时也深知责任重大。‌:我们深知每一个成就都建立在团队的努力之上，我将这份任命视为一个新的学习机会，不仅是对业务、市场的深入学习，更是对领导力、团队协作的深刻理解，我也将保持谦逊之心，向每一位同事学习，向行业先驱求教，...

宁波盛友会2024年最后一次线下学习交流会圆满结束有感本次学习交流会由舟山凯虹集团戴国海总经理为我们精彩分享了《一个经理人的成长思考》，讲述了他自己从一名大学生到集团公司总经理，38年一如既往的心路历程，讲述了能力和心力成长的过程。让我学习到如下几点:第一、所有的学习必须做学习总结，并把学到的一点点知识，通过在自己生活和工作中去实践尝试打磨，去“习”才会成为自己能力和经验。用戴总的话叫做“学习没有用，用了才有用”。第二、为什么企业和人都必须有自己的目标，甚至倒逼自己必须去挑战...

三思永恒如何发布有效抖音的培训上周六上午，三思永恒科技的运营李健李工，给全体员工上了如果有效发布抖音的培训。培训主要讲了三大块：抖音的基础，每天至少1-2小时的视频浏览。发布视频的内容基本要符合平台的审核标准，且要提供情绪价值和有效价值，这样子大家才会浏览，提高点播率。拍摄技术规范，视频格式与分辨率，时间设定封面审计等都有要求。视频发布的文案，要以提问形式且内容要简洁明了快速的切入重点，制造悬念与好奇心，运用情感共鸣，使用热门话题来进行详细描述，才会引起兴趣，留住浏览者。经过...

三思永恒参加中国冶金教育学会材料实验教学与仪器设备分会2024年工作会议2024年12月21日“中国冶金教育学会材料实验教学与仪器设备分会2024年工作会议”在重庆大学如期举行会议。会议宗旨扎实推进学会工作高质量发展，学会奋进新领域新赛道，在现代化建设主战场上充分发挥学会在组织、人才等方面的优势和力量，展现新的更大的作为。三思永恒科技（浙江）有限公司员工熊诗林代表公司参加了此次会议。三思永恒科技（浙江）有限公司是一家专业研发、生产、制造、销售、售后技术服务于一体的专业型试验仪...

经过多次的沟通协商，慎江阀门有限公司在我们公司三思永恒科技购买了多台试验机设备。慎江阀门有限公司是中石化、中石油、中海油、中国天然气、核电、水电、火电行业资源市场成员厂，国内重型机械配套供应商、优秀供应商，也是中国阀门协会副理事长单位、中国阀门专家委员会成员单位、国家阀门标准化起草单位。并被誉为省市“先进企业”、“重点骨干企业”、“出口创汇优秀企业”、“纳税大户”，被金融系统评为黄金客户。近日，三思永恒科技(浙江)有限公司的生产售后部门为慎江阀门有限公司安装调试成功了设备，使...

三思永恒家人学习润泽公开课感想周六有幸参加了2024全国董事长龙年润泽公开课。在课上我不仅积累了丰富的知识，还深刻体会到了企业发展的真正内涵。面对中国市场的结构性转型，我意识到董事长们肩负的责任之重，探讨了如何提升“心之力”，这不仅仅是战略眼光和市场敏锐度的提升，更是对企业文化的深入理解和对员工的深切关怀‌。通过学习，我意识到企业的持续性发展并不仅仅依赖于短期的利润增长，而是需要建立一种长期、稳定、健康的发展模式。中小企业的实战增长案例分析让我明白，增长的真正内涵不仅是数字的...

三思永恒科技（浙江）有限公司与惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司经过多次的协商设计沟通，德赛西威向三思永恒购买了多台万能试验机设备。德赛西威专注于人、机器和生活方式的整合，为智能座舱、智能驾驶以及网联服务提供创新、智能的产品解决方案[3]。德赛西威三十多年来在研发设计、质量管理和智能制造领域的专业能力，确保公司能够满足汽车制造厂商的多元需求，为客户提供的产品和服务，德赛西威与大众集团、马自达集团、沃尔沃汽车、一汽集团、上汽集团、吉利汽车、长城汽车、广汽集团、奇瑞汽车、蔚来汽车...